von Zeiterfassungs-gesetz | März 17, 2024 | Uncategorized
Die Pflicht zur Zeiterfassung ist ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsrechts, doch es gibt Situationen, in denen Ausnahmen und Sonderregelungen greifen. Dieser Blogpost beleuchtet, unter welchen Umständen diese Ausnahmen gelten und was Unternehmen darüber wissen...
von Zeiterfassungs-gesetz | Jan. 30, 2024 | Uncategorized
Die Gesetze zur Zeiterfassung variieren weltweit erheblich, was für international agierende Unternehmen eine besondere Herausforderung darstellt. In diesem Blogpost werfen wir einen Blick auf die Zeiterfassungsgesetze in verschiedenen Ländern und vergleichen ihre...
von Zeiterfassungs-gesetz | Jan. 17, 2024 | Uncategorized
Digitale Zeiterfassungssysteme haben die Art und Weise, wie Unternehmen Arbeitszeiten erfassen und verwalten, revolutioniert. Diese Systeme bieten viele Vorteile, müssen aber auch bestimmte rechtliche Anforderungen erfüllen. In diesem Blogpost beleuchten wir die...
von Zeiterfassungs-gesetz | Dez. 19, 2023 | Uncategorized
In der heutigen Arbeitswelt ist die elektronische Zeiterfassung zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Unternehmen geworden. Sie bietet nicht nur eine effiziente Möglichkeit, Arbeitszeiten zu dokumentieren, sondern hilft auch, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen. In...
